NOTRE ACCOMPAGNEMENT personnalisé 100% gratuit
Pour les collégiens, lycéens, étudiants, jeunes diplômés en situation de handicap sur tout le territoire national, quel que soit leur handicap
Chaque jeune accompagné par TREMPLIN Handicap est suivi par une chargée d’accompagnement. Celle-ci l’aide dans la construction et la réalisation de son projet d’études et/ou de son projet professionnel, jusqu’à l’obtention de son premier emploi en sortie d’études. Elle est l’interlocutrice privilégiée du jeune (et de sa famille pour les moins de 18 ans). Pour les employeurs et écoles qui sont mis en relation avec le jeune via notre réseau, elle est également la référente à contacter.
pourquoi être suivi par tremplin handicap ?
TREMPLIN Handicap appuie et enrichit ta recherche de stage, d’alternance ou de 1er emploi grâce à son réseau d’employeurs partenaires.
Dès que la recherche de stage, d’alternance ou de CDD/CDI est communiquée à ta chargée d’accompagnement, celle-ci met ton profil et ton CV en visibilité auprès de nos employeurs partenaires. Les employeurs intéressés entreront en contact avec toi grâce aux coordonnées communiquées par ta chargée d’accompagnement.
Pour amplifier ta candidature et booster ton réseau, nous proposons des forums de recrutement 100% en ligne pendant lesquels tu pouras rencontrer directement des recruteurs de tes secteurs d’intérêt lors d’entretiens individuels. Pour en apprendre plus sur les forums organisés par TREMPLIN, rendez-vous sur la page dédiée.
Nous te proposons également des sessions du programme Boost’heure individuelles d’1h avec des professionnels afin de t’aider à rédiger ton CV, une lettre de motivation ou encore à améliorer ta posture en entretien. Pour en savoir plus sur ce programme, rendez-vous sur la page dédiée.
Pendant l’expérience en entreprise, ta chargée d’accompagnement reste à tes côtés et aux côtés de ton employeur pour assurer un suivi personnalisé et répondre à tes interrogations, ainsi qu’à celles de ton employeur.
TREMPLIN Handicap ouvre tes horizons scolaires et professionnels et t’invite à découvrir des formations et métiers valorisants.
Ton projet professionnel n’est pas encore très défini ? Tu hésites à continuer tes études ? Discute en avec ta chargée d’accompagnement ! Ensemble, vous discuterez de tes appétences, compétences et envies pour ton avenir. Suite à ces échanges, ta chargée d’accompagnement pourra te diriger vers les formations et métiers qui te correspondent.
Nous organisons des évènements et programmes pour mieux t’accompagner dans la définition de ton projet. Grâce au mentorat, tu peux bénéficier d’échanges individuels réguliers avec un professionnel du secteur qui t’intéresse, sur une durée de 6 à 12 mois. Et si tu es en 4e, 3e ou seconde, la semaine de stage de découverte Han’Route vers mon avenir est l’occasion rêvée de découvrir de nouveaux métiers et formations ! Retrouve les informations détaillées sur les pages du mentorat et d’Han’route vers mon avenir.
TREMPLIN Handicap vous propose différents programmes pour développer votre employabilité.
Le programme Boost’heure te permet de bénéficier d’une aide ponctuelle de la part d’un professionnel issu de notre réseau d’employeurs partenaires.
Durant une séance de travail d’une heure, vous pourrez travailler sur le CV, la lettre de motivation, l’entretien de recrutement et autres outils qui t’aideront dans ta recherche d’entreprise.
Le programme de mentorat te permet d’être accompagné par un mentor sur une période de 6 à 12 mois à raison de deux rencontres par mois.
Vous choisissez la thématique que vous souhaitez travailler : Orientation / Soutien dans les Etudes / Accompagnement vers l’entreprise / Soutien en anglais.
Comment fonctionne notre accompagnement ?
L’accompagnement démarre par un premier entretien entre le jeune et une chargée d’accompagnement. Cet entretien permet de présenter en détail nos actions au jeune ainsi que de comprendre ses attentes et besoins. A l’issue de cet entretien, l’inscription du jeune sera validée et celui-ci pourra bénéficier des actions de l’association.
Tout au long de l’accompagnement, des points de situation seront organisés entre le jeune et sa chargée d’accompagnement afin de suivre l’avancée de son projet. S’il recherche un stage, une alternance ou un emploi, sa chargée d’accompagnement diffusera sa recherche auprès du réseau d’employeurs de l’association.
Lorsque le jeune est en entreprise, sa chargée d’accompagnement organise des points de suivi avec lui et son manager afin de suivre le déroulement de son expérience et les conseiller en cas de besoin.